Министерство труда подготовило рекомендации для работодателей: учитывать ограничения старших сотрудников, адаптировать условия труда, корректировать стратегию найма и предлагать специальные карьерные траектории. Эксперты называют документ признанием реальности, но указывают на спорные моменты, в том числе проблемы с KPI.
Прокуратура предложила обязать проверки воинского учёта у властей, работодателей и учебных заведений, установив «системный и упреждающий» надзор и обмен информацией между ведомствами.