Суды смогут нанимать студентов юридических вузов и специалистов со средним образованием

Правительственная комиссия одобрила смягчение квалификационных требований для ряда должностей в судах — это должно сократить кадровый дефицит, но эксперты предупреждают о рисках и необходимости улучшения условий труда.

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала инициативу, которая позволит российским судам принимать на работу студентов юридических вузов и кандидатов со средним профессиональным юридическим образованием.

Кого затронет изменение

Смягчение требований предложено распространить на секретарей судебных заседаний, консультантов, главных и ведущих специалистов, а также сотрудников аппаратов кассационных, апелляционных, арбитражных и других судов разных уровней.

По словам заместителя генерального прокурора, инициатива должна помочь сократить кадровый дефицит и повысить привлекательность профессии для молодёжи. В проекте, подготовленном Верховным судом РФ, подчеркивается, что при этом сохранятся гарантии для тех, кто уже получил высшее юридическое образование.

Аргументы экспертов и возможные риски

Юристы отмечают острую нехватку кадров в аппаратах судов общей юрисдикции: особенно дефицит секретарей судебных заседаний, делопроизводителей и помощников судей. Нагрузка часто распределяется между немалым числом судей на одного человека, что влияет на сроки подготовки актов и организацию делопроизводства.

Адвокат указывает, что хотя у секретаря формально небольшой круг функций, ему необходимо понимание ключевых правовых дисциплин — гражданского и уголовного процессуального права, которые студенты осваивают, как правило, на старших курсах. Каждый случай, затрагивающий жизнь, здоровье, имущество и права граждан, требует компетентности специалистов с высшим юридическим образованием.

Есть и ещё одно опасение: изменение требований может дать не долговременный кадровый резерв, а поток временных сотрудников, которые, набравшись опыта, уйдут в те структуры, где выше зарплата и понятнее перспективы. Эксперты подчёркивают, что одной корректировки требований к образованию недостаточно — необходима работа над условиями труда, мотивацией и карьерными траекториями сотрудников аппарата судов.

Законопроект, подготовленный Верховным судом, теперь должен пройти дальнейшую процедуру согласования и утверждения.