В России введут новый вид срочного трудового договора — «стажировка»

Новый вид трудовой деятельности

В России официально вводится новый вид трудовой деятельности — стажировка, оформляемая срочным трудовым договором для выпускников и прошедших профессиональную переподготовку.

Кто может оформить договор

  • выпускники средних профессиональных учебных заведений
  • выпускники вузов
  • лица, прошедшие переподготовку по программе дополнительного профессионального образования
  • лица, завершившие профессиональное обучение

Договор необходимо заключить не позднее одного года после окончания учёбы. Срок стажировки может составлять до шести месяцев.

Срок действия договора приостанавливается на время военной службы, декрета и в других предусмотренных законом случаях.

Если после завершения стажировки сотрудник заключит трудовой договор с тем же работодателем, испытательный срок применяться не будет.

Закон вступает в силу 1 марта 2027 года. Он не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.