Что изменится
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу (часть 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ).
Текущее положение
На сегодняшний день аналогичное ограничение распространяется только на матерей с детьми до 1,5 лет; новая норма расширяет эту защиту до трёх лет.
Кого ещё касается запрет
Перечень других категорий работников, которые обязаны приниматься на работу без испытательного срока, закреплён в трудовом законодательстве. Для точных сведений и практических рекомендаций рекомендуется обращаться к официальным правовым источникам или консультации специалиста по трудовому праву.
Мнения по инициативе разделились: часть граждан поддерживает расширение защиты семей, некоторые выражают несогласие с изменениями.
Иллюстративное фото
