В десятках регионов России вводят квоты на трудоустройство участников СВО

Как минимум в 37 регионах России, а также в аннексированных Крыму и Севастополе уже установлены квоты на трудоустройство участников «СВО». Сегодня к этому перечню присоединились Челябинская область и Бурятия, где региональные законодательные собрания одобрили норму о выделении 1% рабочих мест для ветеранов. Квота будет действовать в компаниях с численностью персонала более 100 человек в Челябинской области и более 35 сотрудников в Бурятии.

Размер квот существенно различается от региона к региону. Самый высокий порог установлен в Краснодарском крае: организации со штатом от 100 человек обязаны резервировать не менее 4% рабочих мест за участниками боевых действий. Квота в 3% введена в Якутии, Тамбовской и Ростовской областях. В ряде субъектов новые требования распространяются на компании, где работает от 35 человек. За невыполнение норм предусмотрены штрафы. Квоты касаются только новых работников из числа участников войны с Украиной.

В перспективе подобная система может быть распространена на все регионы страны. В Государственной думе находится на рассмотрении законопроект, подготовленный группой депутатов во главе с Сергеем Мироновым. Авторы инициативы утверждают, что гарантированное трудоустройство должно способствовать возвращению бывших военнослужащих к мирной жизни и их социальной адаптации.

Сейчас на федеральном уровне квоты на рабочие места установлены главным образом для отдельных социально уязвимых категорий граждан, прежде всего людей с инвалидностью. Ветераны боевых действий в эту систему до настоящего времени не входили.