Новый ГОСТ устанавливает требования к отношениям к сотрудникам.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и четко объяснять задачи. И чаще общаться с командой.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и четко объяснять задачи. И чаще общаться с командой.
