Правительство обязало цифровые платформы предоставлять самозанятым преференции за добровольное страхование — не менее 2,9% от дохода. С октября 2026 года водители такси, курьеры и мастера на сервисах услуг смогут получать скидки на комиссию, бонусы и доплаты в обмен на участие в пенсионных и социальных программах.
Почему это важно
В России зарегистрировано уже около 16,4 млн самозанятых. Многие работают фактически как штатные сотрудники на одну платформу, но без социальной защиты. Хотя добровольное страхование для платформенных работников доступно, большинство предпочитает оперативный доход вместо отчислений «здесь и сейчас».
Какие преференции получат самозанятые
- Скидки на комиссию платформы;
- Бонусы и дополнительные выплаты;
- Преимущества при распределении заказов и доступе к программам платформы.
Механизм рассчитан на то, чтобы повысить охват добровольным страхованием без нагрузки на бюджет и без перевода самозанятых в штатные работники. По мнению профессора Финансового университета Александра Сафонова, это попытка государства решить проблему социальной незащищённости миллионов граждан и одновременно сохранить гибкие формы занятости.
Какие остаются риски
Остаётся вопрос, повысит ли система преференций реальную заинтересованность самозанятых в страховании: платформы могут формально соблюдать правила, оставляя у работников выбор в пользу текущих выплат, а не долгосрочных отчислений. Реальный эффект будет зависеть от того, насколько ощутимыми окажутся скидки и дополнительные выплаты, и от контроля за соблюдением требований.
